Besturen van groepen in onze regio zijn van groot belang voor de kwaliteit van en samenhang in de Scoutinggroepen.
Groepsbesturen hechten waarde aan kwaliteit van het besturen en de wijze waarop zij zelf bijdragen aan het floreren van de Scoutinggroep.
En de wendbaarheid van hun groep bij veranderingen in de omgeving.
Om als besturen ervaringen uit te wisselen en nieuwe thema's te bespreken is er een ondersteuningsaanbod.
Bestuurscafé’s
In 2024/2025 organiseren we weer drie besturen cafés voor groep en stichtingsbesturen in NederVeluwe.
De data 2024/2025 staan vermeld in de regioagenda
We organiseren dit jaar weer bestuurscafé’s op:
- 4 november 2024
- 11 februari 2025
- 14 april 2025
Workshop nieuwe bestuurders
De workshop voor individuele nieuwe bestuurders vindt dit jaar plaats op;
- 18 januari 2025
In deze workshop van één dag voor nieuwe bestuurders, gaan jullie samen aan de slag. We sparren over de specifieke rol, taken en verantwoordelijkheden van een Scoutinggroepsbestuur aan de hand van praktische en relevante thema’s. Best practices zorgen voor inspirerende verdieping en onderlinge uitwisseling.
Heb jij een suggestie voor een actueel thema, laat ons dat dan gerust weten. Er zijn geen kosten verbonden aan deelname.
Wil jij deelnemen, stuur dan een e-mail naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. .
Bestuursontwikkeling trajecten
Sinds 2015 biedt onze regio ontwikkeltrajecten aan voor verenigingsbesturen. besturen gestart met het eerste traject Bestuursontwikkeling.
Sindsdien hebben alle besturen in regio Neder Veluwe hieraan deelgenomen.
Aanmelden kan via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken., bij voorkeur per groepsbestuur (onder vermelding van naam bestuurders en e-mailadres).
PROGRAMMA IN VOGELVLUCHT
Avond 1: De meerwaarde van een bestuur
Waarom hebben lokale groepen en regio’s eigenlijk een bestuur nodig? Wat voeg je als bestuurder toe aan de Scoutinggroep? Deze eerste avond gaan we in op de positie en rollen van Scoutingbesturen. We kijken ook in de spiegel: wat zijn de gezichten van je eigen bestuur? En we gaan in gesprek over de kwaliteiten die je als ster(k) bestuursteam nodig hebt.
Avond 2: Hoe organiseren we een Scoutingvereniging
Taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden – dat is waar het de tweede bijeenkomst over gaat. Wat doet een bestuur eigenlijk, wat zijn je rechten en plichten als bestuurder? De structuur van de vereniging staat centraal. Met als doel dat je als bestuurder weet waar je aan toe bent, waar je gebruik van kunt maken én waar je op aangesproken wordt
Avond 3: Binden, boeien en groeien
Zonder actieve leden bestaat de vereniging niet. Als bestuur ben je verantwoordelijk voor het werven, inzetten en behouden van vrijwilligers. Dat blijkt in de praktijk nog niet altijd makkelijk te zijn. Vandaar dat we deze derde avond aandacht besteden aan het binden, boeien en groeien van vrijwilligers. Wat is precies de cultuur van je vereniging? Wie voelt zich er thuis, hoe wordt er samengewerkt, hoe gedraag je je als bestuur?
Avond 4: Op koers: ambitie en strategie bepalen
De laatste bijeenkomst staat in het teken van de toekomst. Hoe houd je als bestuur rekening met snelle veranderingen in de buitenwereld, hoe zorg je dat de stem van leden en deelnemers gehoord wordt? We bespreken hoe je samen met anderen ambities benoemt en bedenkt hoe je die gaat waarmaken. En vervolgens vertaalt in werkplannen. Aan het eind nemen we de tijd om vervolgafspraken te maken.
Regioraad in Neder Veluwe
Het regiobestuur organiseert voor kaderleden regioraden, waarin regiobeleid en -activiteiten, ontwikkelingen, succes-storys en het landelijke beleid van Scouting worden besproken.
Team besturenondersteuning is bereikbaar via:
Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.