We vinden het binnen Scouting Regio Neder Veluwe belangrijk dat leden binnen een sociaal veilige omgeving leuke en uitdagende Scoutingactiviteiten kunnen doen.
Wat is sociale veiligheid?
Sociale veiligheid binnen Scouting Regio Neder Veluwe betekent dat leden zich beschermd weten en voelen tegen grensoverschrijdend gedrag in de vereniging. Onder grensoverschrijdend gedrag verstaan we het overschrijden van normen (gedragscode) en de wet. Zoals bijvoorbeeld: zeden, verduistering, pesten, groepsdruk, geweld etc.
Samen met Scouting Nederland werken wij actief mee aan de bescherming van alle leden op lokaal, regionaal en landelijk niveau. Bewustwording en preventie zijn belangrijke ingrediënten die bijdragen aan een sociaal veilige omgeving.
Gedragscode
De gedragscode geeft grenzen aan in het contact met minderjarigen. Deze code dient door iedereen die een functie binnen onze Scoutinggroep vervult, te worden onderschreven. Wij maken gebruik van de gedragscode van Scouting Nederland die je hier kunt downloaden. Alle vrijwilligers worden bij aanvang van hun vrijwilligerswerk, gewezen op deze gedragscode.
Verklaring Omtrent het Gedrag
Wie denkt aan kinderen, jongeren en Scouting, denkt direct aan spel, plezier en een uitdagend leven. Niemand associeert deze woorden met grensoverschrijdend gedrag. Een verplichte Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is één van de maatregelen die Scouting Regio Neder Veluwe getroffen heeft om binnen onze organisatie een veilige omgeving te bieden. Het Huishoudelijk regelement van Scouting Nederland biedt voldoende mogelijkheden om bij grensoverschrijdend gedrag en/of het niet overleggen van een VOG, leden te weren en/of uit te schrijven.
Aanstellingsbeleid
Om te zorgen dat de wensen en verwachtingen van (nieuwe) vrijwilliger(s) matchen met de wensen van onze organisatie voeren wij niet alleen intakegesprekken maar hebben we ook conform Huishoudelijk reglement van Scouting Nederland, afgesproken dat (met uitzondering voor de vrijwilligers van de regionale vrijwilligerspool) de eerste 3 maanden een soort proefperiode zijn. In die proefperiode zoomen we o.a. in op de inhoudelijk functie, de gedragscode, het Huishoudelijk reglement en allerlei trainingen die onze (nieuwe) vrijwilliger kan volgen om zich zo snel als mogelijk onderdeel te voelen van onze organisatie. Als bestuur maken wij gebruik van diverse methodieken die door Scouting Nederland zijn ontwikkeld.
Vertrouwenspersoon
Soms gebeurt er binnen Scouting iets waar je niet zomaar met iedereen over wilt of kunt praten. Daarvoor is er een vertrouwenspersoon. Bij de vertrouwenspersoon kun je terecht als je te maken krijgt met grensoverschrijdend gedrag, als je je ergens onveilig of niet prettig bij voelt, of als je gewoon ergens in vertrouwen over wilt praten. Alles wat je deelt is vertrouwelijk en je houdt zelf de regie over wat er met je verhaal gebeurt. Je kan je verhaal mailen, of stuur je telefoonnummer mee. Dan neemt de vertrouwenspersoon contact met jou op. De vertrouwenspersoon van Scouting Regio Neder Veluwe is Menno van Holland. Menno is daarnaast het aanspreekpunt voor de andere vertrouwenspersonen binnen de regio. Je kunt Menno bereiken via
Calamiteiten en het landelijk opvangteam
Als er sprake is van een calamiteit, zoals grensoverschrijdend gedrag, een ongeluk of een sterfgeval, staan onze bestuursleden voor je klaar. Daarnaast kun je via het team Sociale Veiligheid van Scouting Nederland altijd contact opnemen met het landelijk opvangteam. Dit team bestaat uit landelijke vrijwilligers die groepsbesturen adviseren over hoe ze met dit soort situaties om kunnen gaan. Zij zijn ervaren in de hulpverlening en verwijzen Scoutinggroepen indien nodig door naar de juiste instanties. Het team Sociale Veiligheid is 24 uur per dag bereikbaar, na kantoortijden via een bereikbaarheidsdienst, op 033 496 09 11 of via het mailadres op de website van Scouting Nederland.